Recherche | Lidl CSR

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1. Développement du personnel

2. Chez Lidl Suisse, nous entendons par «concept de bâtiment durable» d’une part, une construction des magasins, des entrepôts et du siège respectueuse de l’environnement, et d’autre part, un entretien et une exploitation efficaces de nos bâtimen

3. Pour notre personnel, nous accordons une importance toute particulière à la gestion de la santé en entreprise, à l’encouragement et au développement systématique de nos collaborateurs ainsi qu’à la création de conditions d’embauche attractiv

4. Un concept de bâtiment durable

5. Lidl Suisse emploie plus de 3500 collaborateurs et assume ses responsabilités d’employeur. À travers des normes sociales élevées, une rémunération juste et de nombreuses possibilités de développement, nous souhaitons proposer à nos collaborateu

6. La Plate-forme suisse du cacao durable

7. Lidl et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (agence de coopération internationale allemande pour le développement, GIZ) s'engagent pour l'amélioration des conditions de travail dans la production de textile au Bangladesh. Concr

8. En collaboration avec l'institut de recherche de l’agriculture biologique (FiBL), Lidl Suisse s’engage dans la recherche pour la production écologique de denrées alimentaires. Ainsi, nous soutenons le projet «Développement et transmission de conna

9. Entreprise exerçant son activité en Suisse, nous souhaitons contribuer autant que possible au développement de la société suisse. Par notre activité de vente de produits provenant de pays voisins et du monde entier, notre responsabilité dépasse ce

10. Entreprise exerçant son activité en Suisse, nous souhaitons contribuer autant que possible au développement de la société suisse. Par notre activité de vente de produits provenant de pays voisins et du monde entier, notre responsabilité dépasse ce

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