Notre engagement pour la santé de nos collaborateurs

Des collaborateurs en bonne santé sont à la base de la réussite d'une entreprise. Nous mettons donc en œuvre une gestion de la santé en entreprise (GSE) étendue.

Gestion de la santé en entreprise (GSE)

Afin de préserver durablement la santé et de garantir la sécurité de nos collaborateurs, nous mettons en œuvre une gestion de la santé en entreprise (GSE) étendue. Celle-ci inclut des sujets tels que la sécurité sur le lieu de travail, la gestion des absences, une gestion saine et la promotion de la santé en entreprise. Un point important de la gestion des absences réside dans leur identification rapide et un suivi étroit des collaborateurs. À travers des formations régulières, nous sensibilisons nos cadres à la notion de gestion saine. Grâce à divers «Lidl Benefits», les collaborateurs peuvent entre autres bénéficier d’offres fitness et d’avantages lors de manifestations sportives, ou encore assister à un cours pour arrêter de fumer.

Sécurité au travail

La sécurité au travail est un sujet central et fait partie de notre GSE. Afin de garantir la sécurité des collaborateurs sur le lieu de travail, nous les formons chaque année aux questions de sécurité et réalisons régulièrement l’évaluation des dangers sur le lieu de travail. C’est notamment ainsi qu’en 2017/2018, nous avons équipé l’ensemble des collaborateurs de magasin de chaussures de sécurité. Diverses campagnes de prévention nous permettent de sensibiliser les employés sur les risques d’accident sur le lieu de travail et lors du temps libre.